Referenzen

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Das sagen meine Kunden über mich

Referenzen HR Interim Management & Business Coaching

Zufriedene Kunden sind die besten Referenz.
„Holger war bei Sky Deutschland als Manager Labour Relations beschäftigt. Er verfügt über umfangreiches fachliches Know How, wodurch es ihm gelang sich innerhalb kürzester Zeit als kompetenter und geschätzter Ansprechpartner innerhalb des Senior Managements zu etablieren. Besonders hervorzuheben ist, dass er auch in Stresssituationen oder in Momenten starker Belastung den Überblick behält und so beste Ergebnisse erzielt.“

Hanka Manheller

Senior Vice President Labour Law & Labour Relations, Sky Deutschland
„Holger was employed at Linde Engineering Headquarter Pullach as Interims HR-Manager, responsible for over 490 FTEs within the Global Business Function Engineering. He is one of the best HR-Managers I came across in my career. Always fast in his response and very efficient in his support w.r.t. all kind of HR related topics. Especially his support within the hiring process of potential candidates for open vacancies was exceptional. With his experience and his very professional approach he did a proper pre-selection of candidates and finally challenged them in interviews in a way I’ve never seen before. It was a great experience to work with Holger, we always had an open minded, trustful and professional relationship - in funny and joyful times, but also in difficult situations. I can only strongly recommend Holger to anyone who is looking for an HR expert within their organization."

Carsten Stubenrauch

Vice President Engineering, Linde Engineering
„Holger ist ein sehr erfahrener Personaler, der uns schon einige Male als Interimsmanager unterstützt hat. Besonders hervorzuheben ist die Tatsache, dass er sich als „Branchenneuling“ sehr schnell in unsere pharmaspezifischen Themen und Anforderungen eingearbeitet hat und bereits nach kurzer Zeit ein vollwertiger, kompetenter Ansprechpartner innerhalb der Fachbereiche und innerhalb HR war. Vor allem seine Kundenorientierung und seine Dienstleistungsorientierung wurden vom Management und den Führungskräften sehr geschätzt."

Antje Eidel

Vice President HR, Daiichi Sankyo Europe
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